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浏览次数:105 时间:2019-10-12

英国大学排名难解校长收入过高问题

英国大学部分专业将因排名新标准陷危机

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近日,英国大学猛烈抨击了政府想以毕业生收入为依据,为大学的教学工作进行排名的计划。一些校长警告说,如果执行此计划,他们不得不将一些十分重要的专业学位取消,比如护理、社会工作、警务等专业,因为这些课程的毕业生有着低收入的可能性,会拉低排名。

英国巴斯大学学生对校长格丽妮斯:布瑞克威尔薪水过高表示抗议。图片来源:卫报网

护理专业的一些学者说他们仍然在承受着将奖学金变为贷款后,学习该专业人数减少的冲击,而这一排名方式无疑是雪上加霜。他们希望政府能够意识到该计划可能会对英国国民医疗服务体系下众多医院未来的劳动力带来影响。

当提到英国大学校长是否在其职位上有着相符的表现时,大学排名似乎是最为明显的一个信息来源,不过要谨慎对待这些排名。虽然大学排名不应该被忽视,但是单纯用它来支撑大学核心管理的决定,大学就会成为表面主义者的奴隶,因为他们对于大学的价值所在和优先考虑的事项并不是基于大学真正的任务或者策略。

英国政府在去年夏天发布的充满争议的教学卓越框架已经将大学划分出了金、银、铜牌的排名。如今,政府又计划通过大学学科水平评估大学教学质量,并且将毕业生薪酬作为了新的评估标准。他们认为,这样将有利于嘉奖优秀的学校,揭露出大学和大学课程中尚未达到标准的地方。

在最近几个月里,关于英国大学校长薪水过高的争论甚嚣尘上。毫无疑问,这些处于如此高的职位的人其薪酬自然很高,但是对于如何判断这些大学校长们的薪酬是否合理,有很大一部分仍未得到解答。

财神彩票,对于政府计划实行的新标准,北安普顿大学校长尼克:皮特福德感到十分气愤。北安普顿大学在去年的教学卓越框架排名中获得了金牌,如果实行新计划,就意味着该校有可能失去可吸引优质学生的金牌排名。而这仅仅是因为他的学校培养出了许多助产士、护士和警察,他们毕业后的收入将远远落后于律师或会计师。

在《泰晤士报》近期发表的一篇文章中,建议将薪酬与校长所在大学的排名挂钩,被认为这可能会提供一种新的解决思路。如果将校长的薪酬与其所在大学的排名高低相比较,就能够判断这位校长所拿到的薪酬是否符合他的表现,从而判断其薪酬究竟是付高了还是付低了。

“将大学的教学质量与毕业生的薪酬联系起来真是太荒谬了,因为毕业生在进入社会部门工作后,他们的薪酬多少是由政府来掌控的。我们的大学并不能够决定一位护士毕业后能拿多少薪水。但是我们为能够培养出国家所需的优秀护士人才而感到骄傲。”皮特福德说。

乍看起来,这个提议可能是一个非常简洁且透明的解决办法。对于一所大学在何种程度上确保其研究质量和学生质量,通过排名的数据轻易就能够掌握。一所大学在这些方面是否足够强,自然就能够显示出一所学校的校长当得是否成功。

此次政府针对大学排名的新计划依靠于其开展的对毕业生工作、薪酬跟踪调查的研究,数据信息来源于不同的政府部门。

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