您所在的位置:亿电竞 >> 项目动态 >> 权属动态 权属动态

积极开发“鸿鹄计划”储备人才创新模式

发布时间:2021/10/27 15:33:57    浏览次数:329    来源: 建工集团 寇颖

建工集团房政建设积极开发“鸿鹄计划”储备人才创新模式。面对日渐复杂的社会竞争形势和人才竞争压力,为不断摆脱企业在运营过程中人才发展困境,房政建设在职工专业技能培训方面积极探索,开发了“鸿鹄计划”储备人才创新模式。

/upload/localpc/default/120211027153457.jpg

在人才培养过程中,房政建设始终坚持“以人为本”,充分敬重人才的个人发展意愿及职业规划选择,采用校企合作方式,协同高校、名企和重点项目,聘请业内外专家学者,开设“鸿鹄计划”储备人才班,对企业专业技术型与管理型人才分别进行理论与实践的重点培养,强化企业与项目管理的多向交流,推进资源与产业的深度融合,共享技术与创新的丰硕成果,逐步形成人才发展的常识互联优势互补技能互推和成长互助,使得企业在优质的人力资源科学管控下,最终达到企业平稳、健康、和谐发展的目标。

人才作为企业经营发展的重要资源,“鸿鹄计划”是建工集团房政建设在人才创新培养过程中开发的新模式,对于加强校企合作、培养综合人才、完善创新机制、推动产业队伍改革发挥了积极作用。

XML 地图 | Sitemap 地图